1. 추진목적 가. 진로적성검사를 실시하여 학생들이 자신의 소질을 발견하고 진로의 방향을 설정할 수 있도록 도움 을 제공한다. 나. 자신의 성격(특성)에 대한 지식과 이해를 바탕으로 진로탐색과 바람직한 교우관계를 할 수 있도록 도운다. 다. 진로적성검사 결과는 부모상담과 학생상담에 활용할 수 있도록 한다.
2. 추진방침
가. 담임교사 지도에 따라 진로적성 검사를 실시한다. ? 검사실시전 유의사항 자료를 담임교사에게 배부 나. 신뢰성 있는 검사결과를 위해 학생들에게 검사방법을 자세히 안내한다. 다. 진로검사 결과를 바탕으로 진로코칭 활동을 실시한다. 라. 진로코칭 활동은 학급 단위로 1차시 상담전문가가 직접 진행한다. 마. 담임교사 연수를 통하여 학생들의 특성과 적성에 대해 이해할 수 있도록 지원한다.
3. 세부추친내용
가. 실시기간 가) 진로적성검사 실시 : 2022. 6. 20. ~ 6. 24.(학급별 자율적으로 실시) 나) 진로코칭활동 실시 : 2022. 7. 15(금). 2교시~5교시 나. 실시대상 : 99명(5학년 전체) 다. 진로코칭강사 : 한국가이던스 대표 서금석 라. 검사지명 : CDI 진로 발달 검사(Career Development Inventory) 마. 검사내용 : 진로심리학자인 John.L.Holland는 대부분의 사람들은 6가지 성격유형 (R:실재적, I:탐구적, A:예술적, S:사회적, E:기업적, C:관습적)중 자신 의 대표적 성격특성을 알아보고 자기 이해를 통해 진로를 설계 구분 | 실재형(R) | 탐구형(I) | 예술형(A) | 사회형(S) | 기업형(E) | 관습형(c) | 생의 목표 | 기계나 장치의 발견 및 기술사, 전문인, 뛰어난 운동선수 | 사물이나 현상의 발견 및 과학에 대한 이론적 기여 | 예술계의 유명인, 독창적인 작품활동 | 타인들을 도우고 희생, 존경받는 스승, 치료전문가 | 사회의 영향력있는 지도자, 금융과 상업분야의 전문가 | 금융과 회계의 전문가, 사무행정 전문가 | 가치 | 특기, 기술, 기능, 전문성, 유능성, 생산성 | 탐구, 지식, 학문, 지혜, 합리성 | 예술, 창의성, 재능, 변화, 자유, 개성 | 사랑, 평등, 헌신, 인간존중, 공익, 용서, 봉사 | 권력, 야망, 명예, 모험, 자유, 보상 | 능률, 체계, 안전, 안정 | 대표 직업 | 기술자, 자동기계 및 항공기 조종사, 정비사, 농부, 엔지니어, 전기ㆍ기계기사, 운동선수 | 과학자, 생물학자, 화학자, 물리학자, 인류학자, 지질학자, 의료기술자, 의사 | 예술가, 작곡가, 음악가, 무대감독, 작가, 배우, 소설가, 미술가, 무용가, 디자이너 | 사회복지사, 교육자, 간호사, 유치원교사, 종교 지도자, 상담가, 임상치료가, 언어치료사 | 기업경영인, 정치가, 판사, 영업사원, 상품구매인, 보험회사원, 판매원, 관리자, 연출가 | 공인회계사, 경제분석가, 은행원, 세무사, 경리사원, 컴퓨터 프로그래머, 감사원, 안전관리사, 사서, 법무사 |
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